• Reflexion geführter Vorstellungsgespräche
• Verbale Präsentation des Qualifikationsprofils
• Erarbeiten der Argumentation für den Positionswechsel
• Antworten auf häufig gestellte Fragen
• Einwandsbehandlung zu persönlichen oder beruflichen Situationen
• Interviewtraining
8. Ansprechmöglichkeiten des Arbeitsmarktes
• Offener und verdeckter Stellenmarkt • Recherchewege und Informationsquellen • Richtiges Lesen von Anforderungsprofilen • Vermeidung von Fehlbewerbungen
